{"id":8611,"date":"2026-03-06T09:49:29","date_gmt":"2026-03-06T08:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/anssia.com\/unternehmenspolitik\/"},"modified":"2026-03-09T14:57:13","modified_gmt":"2026-03-09T13:57:13","slug":"unternehmenspolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/anssia.com\/de\/unternehmenspolitik\/","title":{"rendered":"Unternehmenspolitik"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"8611\" class=\"elementor elementor-8611 elementor-8519\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6b86838 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6b86838\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a3cd6df\" data-id=\"a3cd6df\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c7f88a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0c7f88a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Unternehmenspolitik<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5357dad elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5357dad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"128\" data-end=\"612\">Die Gesch\u00e4ftsleitung von <strong data-start=\"153\" data-end=\"186\">MARPORTSUNBEACH MALLORCA S.L.<\/strong> beabsichtigt mit diesem Dokument, die Grundprinzipien unserer T\u00e4tigkeit festzulegen, stets unter der Perspektive der kontinuierlichen Verbesserung, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie der Professionalit\u00e4t und Exzellenz in den von uns erbrachten Dienstleistungen (\u201eStrandreinigungsdienst\u201c, \u201eBetrieb tempor\u00e4rer Strandanlagen\u201c, \u201eStrandrettungs- und Lifeguard-Dienst\u201c, \u201eGastronomie\u201c, \u201eBojen- und Badezonenmarkierung\u201c).<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"614\" data-end=\"917\">Die Gesch\u00e4ftsleitung legt als Verpflichtung gegen\u00fcber den Grunds\u00e4tzen der Organisation und den implementierten Referenznormen unsere <strong data-start=\"747\" data-end=\"805\">Unternehmenspolitik des integrierten Managementsystems<\/strong> fest, die auf einer Reihe grundlegender Handlungsprinzipien basiert, die als Verpflichtungen verstanden werden:<\/p>\n<ul data-start=\"919\" data-end=\"3766\">\n<li data-start=\"919\" data-end=\"1361\">\n<p data-start=\"921\" data-end=\"1361\">Mit dem Ziel, ein h\u00f6chstm\u00f6gliches Ma\u00df an Zufriedenheit bei Nutzern und Besuchern zu erreichen, verpflichtet sich das Unternehmen, das Prinzip der Chancengleichheit zu f\u00f6rdern und ein f\u00fcr alle Menschen zug\u00e4ngliches Umfeld zu schaffen. Dadurch sollen Barrieren, Hindernisse und Einschr\u00e4nkungen beseitigt werden, die die Nutzung und den Genuss unserer Dienstleistungen in B\u00fcros, an Str\u00e4nden und in Gastronomiebetrieben beeintr\u00e4chtigen k\u00f6nnten.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1363\" data-end=\"1948\">\n<p data-start=\"1365\" data-end=\"1948\">Verpflichtung zum Schutz der Umwelt und zur Minimierung der Umweltauswirkungen aller unserer T\u00e4tigkeiten sowie zur Vermeidung von Umweltverschmutzung. Konkret streben wir an, die Abfallerzeugung sowie den Verbrauch der f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeit notwendigen Rohstoffe zu reduzieren, wobei stets die wirtschaftlich tragf\u00e4higsten Alternativen und die beste verf\u00fcgbare Technologie eingesetzt werden. Ebenso ber\u00fccksichtigen wir alle weiteren Aspekte im Zusammenhang mit dem Kontext unserer Organisation und integrieren Nachhaltigkeits- und Kreislaufwirtschaftsprinzipien in unsere Aktivit\u00e4ten.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1950\" data-end=\"2681\">\n<p data-start=\"1952\" data-end=\"2681\">Kontinuierliche Verbesserung aller T\u00e4tigkeiten innerhalb unseres Geltungsbereichs und unter Ber\u00fccksichtigung der entsprechenden Referenznormen durch die Festlegung, Aufrechterhaltung, \u00dcberpr\u00fcfung und Anpassung von Zielen und Vorgaben in den Bereichen Qualit\u00e4t, Sicherheit und Gesundheit sowie Barrierefreiheit. Ziel ist die Einhaltung aller geltenden Vorschriften sowie aller weiteren Anforderungen, denen sich die Organisation verpflichtet, insbesondere in Bezug auf Umweltauswirkungen und Anforderungen aus der Leistungserbringung. In F\u00e4llen, in denen keine spezifische Gesetzgebung existiert, bem\u00fchen wir uns, unternehmensinterne Standards festzulegen, um unser allgemeines Ziel einer verbesserten Umweltleistung zu erreichen.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2683\" data-end=\"2867\">\n<p data-start=\"2685\" data-end=\"2867\">Einhaltung der <strong data-start=\"2700\" data-end=\"2723\">DALCO-Anforderungen<\/strong> (Fortbewegung, Greifen, Lokalisierung und Kommunikation), die in der Norm <strong data-start=\"2798\" data-end=\"2812\">UNE 170001<\/strong> festgelegt sind (in den entsprechenden Einrichtungen).<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2869\" data-end=\"3154\">\n<p data-start=\"2871\" data-end=\"3154\">Kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit unseres <strong data-start=\"2924\" data-end=\"2958\">Integrierten Managementsystems<\/strong>, mit einem klaren Bekenntnis zu Innovationen, sofern diese wirtschaftlich tragf\u00e4hig sind, und unter Ber\u00fccksichtigung, dass die Nutzung von B\u00fcros und Str\u00e4nden f\u00fcr alle Nutzer zug\u00e4nglich sein muss.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3156\" data-end=\"3295\">\n<p data-start=\"3158\" data-end=\"3295\">Verpflichtung zur regelm\u00e4\u00dfigen Bewertung der Wahrnehmung der Nutzer hinsichtlich der von unserem Unternehmen erbrachten Dienstleistungen.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3297\" data-end=\"3436\">\n<p data-start=\"3299\" data-end=\"3436\">Verpflichtung zur kontinuierlichen und angemessenen Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Aspekte unseres integrierten Managementsystems.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3438\" data-end=\"3699\">\n<p data-start=\"3440\" data-end=\"3699\">Verpflichtung zur Beseitigung von Gefahren und zur Reduzierung von Risiken f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie zur Bereitstellung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen zur Pr\u00e4vention von Verletzungen und gesundheitlichen Beeintr\u00e4chtigungen.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3701\" data-end=\"3766\">\n<p data-start=\"3703\" data-end=\"3766\">Verpflichtung zur Konsultation und Beteiligung der Mitarbeiter.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"3768\" data-end=\"4165\">Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Arbeit im Einklang mit der Politik und den Zielen des Unternehmens ausf\u00fchren. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe wird der Dialog aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter \u00fcber die integrierte Managementpolitik informiert sind und aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und Qualit\u00e4tsentwicklung am Arbeitsplatz teilnehmen.<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"4167\" data-end=\"4228\"><strong data-start=\"4167\" data-end=\"4200\">MARPORTSUNBEACH MALLORCA S.L.<\/strong> verpflichtet sich au\u00dferdem:<\/p>\n<ul data-start=\"4230\" data-end=\"4943\">\n<li data-start=\"4230\" data-end=\"4593\">\n<p data-start=\"4232\" data-end=\"4593\">Diese Politik und ihre Ziele einzuhalten, um eine umweltverantwortliche Organisation zu sein und ihre Umweltleistung sowie Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv zu verbessern. Dar\u00fcber hinaus werden die technischen Spezifikationen des Qualit\u00e4tsmanagements f\u00fcr touristische Dienstleistungen sowie die Anforderungen des <strong data-start=\"4559\" data-end=\"4577\">SICTED-Systems<\/strong> ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"4595\" data-end=\"4745\">\n<p data-start=\"4597\" data-end=\"4745\">Die notwendigen Ressourcen bereitzustellen, um diese Unternehmenspolitik zu entwickeln, umzusetzen und den interessierten Parteien zu kommunizieren.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"4747\" data-end=\"4943\">\n<p data-start=\"4749\" data-end=\"4943\">Diese Politik sowie die damit verbundenen Ziele regelm\u00e4\u00dfig zu \u00fcberpr\u00fcfen und dabei Verbesserungen, Vorschl\u00e4ge und umsetzbare Anforderungen der verschiedenen Interessengruppen zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"4945\" data-end=\"4957\"><strong data-start=\"4945\" data-end=\"4957\">Mai 2024<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"4959\" data-end=\"5011\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Unterzeichnet: <strong data-start=\"4974\" data-end=\"4992\">Miquel Adrover<\/strong><br data-start=\"4992\" data-end=\"4995\" \/>Gesch\u00e4ftsleitung<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unternehmenspolitik Die Gesch\u00e4ftsleitung von MARPORTSUNBEACH MALLORCA S.L. beabsichtigt mit diesem Dokument, die Grundprinzipien unserer T\u00e4tigkeit festzulegen, stets unter der Perspektive der kontinuierlichen Verbesserung, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie der Professionalit\u00e4t und Exzellenz in den von uns erbrachten Dienstleistungen (\u201eStrandreinigungsdienst\u201c, \u201eBetrieb tempor\u00e4rer Strandanlagen\u201c, \u201eStrandrettungs- und Lifeguard-Dienst\u201c, \u201eGastronomie\u201c, \u201eBojen- und Badezonenmarkierung\u201c). 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